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20年前，當許多中國企業(yè)家還在斤斤計較員工的薪酬與獎金計劃時，任正非就已經通過分享公司股票的方式凝聚和激勵員工。華為內部運行多年的虛擬股，一直被業(yè)內人士爭議不斷。...

業(yè)績股票是股權激勵的一種典型模式，指在年初確定一個較為合理的業(yè)績目標，如果激勵對象到年末時達到預定的目標，則則公司授予其一定數量的股票或提取一定的獎勵基金給其購...

經理人和股東實際上是一個委托代理的關系，股東委托經理人經營管理資產。但事實上，在委托代理關系中，由于信息不對稱，股東和經理人之間的契約并不完全，需要依賴經理人的...