今年5月份，漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司（簡稱：漢哲咨詢）在“國家自然博物館新館建設(shè)人才發(fā)展規(guī)劃”項目的招標中中標，項目于6月份啟動。

為了圓滿完成“國際一流、中國特色、大國風范的國家級自然博物館”的人才發(fā)展規(guī)劃工作，為新館開館做好充分的人才準備，漢哲咨詢組建了由段磊博士為核心的人才戰(zhàn)略領(lǐng)域?qū)I(yè)老師組成的課題組，先后開展了資料文獻研究、全球知名博物館對標、國內(nèi)知名博物館實地調(diào)研、博物館領(lǐng)域?qū)＜易咴L交流等，累計完成工作底稿數(shù)十萬字，在此基礎(chǔ)上，完成了人才發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)支撐性成果的研究工作，經(jīng)過了博物館領(lǐng)域及知名院校人力資源領(lǐng)域?qū)＜业脑u價與指導，于本月中旬順利交付，圓滿結(jié)項。

在前期的文獻研究中，項目組深入分析了博物館行業(yè)的發(fā)展趨勢、國家相關(guān)政策、構(gòu)建世界一流博物館及研究型博物館的關(guān)鍵成功要素，以及現(xiàn)代一流博物館的組織機構(gòu)與人力資源管理策略，為方案設(shè)計搭建了堅實的理論基礎(chǔ)。

在此基礎(chǔ)上，通過對美國自然歷史博物館、美國國立自然歷史博物館、英國自然歷史博物館、法國國立自然歷史博物館、日本國立科學博物館等全球知名博物館的研究，對中國國家博物館、浙江自然博物館等國內(nèi)知名博物館的實地調(diào)研，以及與多位博物館領(lǐng)域?qū)＜业纳疃冉涣?，在對國?nèi)外三十余家博物館的業(yè)務(wù)、組織與人事資料進行分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合國家自然博物館的核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進行建模測算，進而完成組織架構(gòu)、崗位設(shè)置與人員編制的測算方案，以及新館建設(shè)期至運行期的人才發(fā)展規(guī)劃。

最后，為確保人才規(guī)劃的有效實施，以及在建設(shè)期內(nèi)完成人才隊伍建設(shè)的重任，針對建設(shè)期內(nèi)逐步增加的人才需求，項目組科學設(shè)計了人才補給的策略及方案，也為未來新館的人力資源管理提出了建設(shè)性方案。

項目期間，國家自然博物館的各位同仁，博物館界集人力資源學界的各位專家、教授和學者傾情付出，為本項目的圓滿完成貢獻了寶貴的智慧和經(jīng)驗。

多年來，漢哲致力于成為“中國領(lǐng)先的管理服務(wù)集團”，金融領(lǐng)域的中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、實業(yè)領(lǐng)域的中國東方航空、公共服務(wù)領(lǐng)域的國家自然博物館，均選擇漢哲作為其人力資源規(guī)劃的服務(wù)商，是對民族咨詢企業(yè)的信任，也是對民族咨詢機構(gòu)服務(wù)能力的充分認可。

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